@LucasDigne n’a pas de guide énergique pour le gouverner

Lucas Digne est un sportif qui n’a pas le parcours et la reconnaissance à la hauteur de ses capacités compétitrices. Son cheminement sportif passe par de nombreux clubs glorieux en Espagne avec Barcelone FC, premier League en Angleterre, euro cup en Europe et Ligue des champions en Europe. Originaire du LOSC de Lille, il a été beaucoup remplaçant sur le banc de touche ensuite a joué au poste de défenseur à l’FC Barcelone, au PSG, à l’AS Roma et à Everton. Il a accumulé les titularisations pour la France en tant qu’espoirs d’abord ensuite il est muté titu en séniors pour des matchs sans enjeux, des matchs avec enjeux ou des matchs primordiaux ou il a élaboré des passes délicates et à enregistrés des buts. Pour 2022 et 2023 il est titulaire pour la France et joue à l’Aston Villa FC.

Mais pour autant sa visibilité médiatique est quasiment vaine et pas du tout comme celles des autres champions moins représentatifs que lui qui progressent en première ligue. Dans un sport comme le football, qui est le plus pratiqué sur la planète et qui compte près de 2 milliards de joueurs et alentour 30000 équipes, un joueur comme lui devrait être une célébrité reconnue par les autres champions, par tout à chacun et par le monde médiatique.
Mais il n’est par malheur pas mesuré à sa juste portée. Depuis qu’il est parti de Lille pour jouer au PSG, on le voit égal à un bouche-trou juste utile à jouer pour un match amical et au mieux livré à végéter sur le banc de touche pour les épreuves éliminatoires de la France lorsqu’il est titulaire. Pourtant dans les matchs jouées au sein du club Aston Villa en Angleterre, ou au fil des titularisations avec la France, c’est un sportif qui fait des passes convaincantes, marque un but ça et là et reçois assez peu de cartons jaunes et concrètement jamais de cartons rouges.

Pourquoi Lucas Digne est-il un champion inconnu du public
par exempleet mal aimé par les médias ?

Parce qu’il a une personne secrète et il n’a pas un pilote pour le guider et le faire grandir dans sa manière d’être et de gérer sa carrière.